Le team building a pour objectif de développer la performance d’une équipe. Dynamisant, stimulant, il permet de donner une première impulsion pour assurer  la cohésion de l’équipe. Il est d’une durée courte et peut-être co-animé avec le hiérarchique.

Le coaching d'équipe a pour objectif de développer le fonctionnement d’un groupe de personnes en faisant émerger des objectifs communs. Il s’inscrit dans la durée et peut inclure des séances de travail personnel entre les séances.

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