Qu'est-ce que l'outplacement ?
Dans le cadre d'un départ de votre entreprise, vous pouvez, après négociation, engager une démarche d'outplacement.
Le cabinet d'outplacement a pour objectif de vous accompagner et de vous aider à vous reclasser en maximisant vos chances de retour à l'emploi en un minimum de temps. L'outplacement n'est pas une prestation de « placement ». Tout en vous donnant les moyens d'être efficace dans votre recherche et en vous facilitant les contacts, elle vous aide à développer votre propre autonomie face à ce nouveau défi.
OUTPLACEMENT INDIVIDUEL
 FORMULAIRE DE CONTACT
Tél : 01 47 64 01 24
A l'issu de ce contact, nous vous proposerons un RDV gratuit d'information
Typaction vous propose un outplacement individuel
Mener à bien un projet professionnel, que ce soit lors d'une évolution de carrière ou d'une reconversion professionnelle dans une autre société ou lors d'une création d'entreprise, c'est trouver la meilleure adéquation entre sa réalité et la réalité du marché. Cependant une réinsertion professionnelle est d'autant plus difficile que l'ancienneté du salarié est importante.
C'est pourquoi notre offre d'outplacement est axée sur la mise en place d'un marketing personnel, renforcé par l'apport de techniques de coaching réservées à l'atteinte d'objectifs difficiles et basées sur les dernières découvertes apportées par les neurosciences, avec un travail spécifique sur la motivation et confiance en soi.
Notre cible : toute personne en recherche d'emploi
Nos atouts : un cabinet de taille humaine, un interlocuteur unique pour toutes les étapes de votre parcours, une méthodologie individualisée, une maitrise des techniques d'accompagnement que ce soit en recherche d'emploi, en coaching de soutien ou en coaching de performance. Une expérience professionnelle importante en entreprise et une bonne connaissance de la création d'entreprise.
A l'ère d'internet, nous fournissons toutes les clés, les outils et les ressources pour que nos clients puissent travailler de façon indépendante et apprenne à gagner en autonomie et en pro-activité
Nous vous proposons un parcours en 5 étapes :
♣ Un bilan personnel et professionnel basé une bonne connaissance de soi et de vos compétences de façon à construire votre identité professionnelle unique et identifier vos axes d'évolution ;
♣ Une mise en condition puissante de réussite grâce à un coaching spécifique axé sur la motivation et la persévérance, les ingrédients clés du succès.
♣ L'élaboration d'une stratégie de recherche d'emploi avec une définition claire et opérationnelle de vos objectifs de façon à être le plus efficace possible dans le choix de vos actions
♣ Une préparation aux techniques de recherche d'emploi avec la personnalisation d'une palette d'outils de communication de façon à être pertinent dans votre offre et une aide à la mise en place d'un réseau bien tissé de façon à vous donner un maximum d'opportunités
♣ Un suivi de votre plan d'action sur la durée de la recherche de façon à vous aider dans vos choix et vos décisions, à vous donner un feedback régulier et un soutien psychologique si nécessaire
Parcours Etape 1 : Construire votre identité professionnelle - Définir le contour de votre projet professionnel
Objectifs : Identifier et vous approprier les atouts et les points clés de votre parcours professionnel, valoriser l'unicité de ce parcours et élaborer un projet d'avenir cohérent avec vos valeurs et avec la réalité du marché
♣ Analyser votre parcours professionnel et votre évolution
♣ Evaluer vos compétences clés (savoir-faire, savoir, savoir être)
♣ Identifier vos besoins complémentaires: formation, VAE etc...
♣ Apprendre à vous connaître et à tirer parti de vos potentiels
♣ Identifier vos schémas de réussite, vos forces, vos difficultés et vos potentiels de progression
♣ Décoder votre image, renouveler la vision de soi
♣ Confronter vos aspirations avec l'élaboration d'un projet d'avenir réaliste
Outils : entretien face-face, grilles d'analyse, portefeuille des compétences, tests de personnalité, interviews de professionnels, recherche internet, support de réflexion et travail personnel
Durée : 12 heures + 6 heures
Parcours Etape 2 : Dynamiser votre pouvoir de réussite par un coaching puissant axé sur la motivation et la persévérance
Objectifs : Développer votre motivation et construire des objectifs gagnants dans la durée, accroître votre potentiel de réussite.
Construire des objectifs gagnants, entretenir votre motivation, persévérer malgré la difficulté ... cela suppose d'identifier de nombreux schémas d'habitudes inconscients qui vous empêchent d'atteindre efficacement l'objectif que vous vous êtes fixé. Transformer tous ces mécanismes inappropriés en de nouvelles habitudes amélioreront votre capacité à obtenir ce que vous souhaitez, d'autant plus si vous y prenez du plaisir : les individus qui réussissent le mieux font les choses qu'ils aiment et pour lesquelles ils restent enthousiastes
♣ Aligner la vision consciente et inconsciente de votre projet
♣ Créer un référentiel de réussites
♣ Rédiger un objectif gagnant
♣ Eliminer les auto-sabotages qui vous empêchent d'atteindre votre objectif
♣ Renforcer la confiance en soi
Outils : coaching basé sur les neurosciences avec des séances espacées d'une à deux semaines
Durée : environ 14 heures en parallèle des autres parcours
Parcours Etape 3 : Marketing emploi - Bâtir votre stratégie de recherche
Objectifs : Définir une stratégie et des objectifs de recherche d'emploi, planifier un plan d'actions approprié.
♣ Analyser le marché et aligner votre projet avec les exigences du marché
♣ Réaliser un inventaire de toutes les sources possibles de prospection
♣ Définir des cibles et une stratégie de communication
♣ Fixer des objectifs précis et opérationnels en cohérence avec cette stratégie
♣ Elaborer votre plan d'action, organiser et planifier vos actions en fonction des objectifs
Outils : analyse du marché et de la situation socio-économique, utilisation de bases de données informatiques et papier, rédaction du plan d'action
Durée : 4 heures + 2 heures
Parcours 4 : Développer votre efficacité relationnelle - Mettre en œuvre votre plan d'action
Objectifs : Développer des outils de communication pertinents, construire et activer votre réseau professionnel
♣ Préparer et perfectionner des outils de communication écrite: CV, lettres de motivation, présentation et préparation des entretiens
♣ Déposer des CV sur les sites
♣ Vous préparer à l'oral, travailler votre gestuelle et apprendre à canaliser votre stress
♣ Vous approprier des méthodes de gestion de réseau, développer des relations professionnelles
Outils : entrainement vidéo, apprentissage de techniques de communication emploi, de gestion de réseau et de techniques de gestion du stress.
Durée : 8 heures
Parcours 5 : Accompagnement - Suivi de votre plan d'actions
Objectifs : Adapter vos actions de recherche d'emploi tout au long de votre recherche.
♣ Réajuster les actions mises en œuvre si nécessaire
♣ Valider vos choix et vos décisions
♣ Faire régulièrement un point sur l'avancement de la recherche
♣ Débriefer les entretiens
♣ Participer à des ateliers de perfectionnement si nécessaire
Outils : Points hebdomadaires
Durée : variable suivant contrat, possibilité de pack 6 mois, pack 9 mois ou illimité
Ateliers perfectionnement
Acquérir des techniques de gestion du stress, de gestion du temps et des priorités, de présentation orale ou de négociation.
Dynamiser la confiance en soi et l'estime de soi / développement personnel
Développer son idée de création d'entreprise - L'étude de marché
|
